• 第六期博多示道塾の特別講座【本氣の社長塾】第1講で学んだこと/2019.0124

    皆さま、こんにちは!NICEONの四ケ所です。

    高校生の息子が、朝の6時に学校に集合とのことで、4時45分の起床にお付き合いし、先ほど、車で送ってきました。

    試合組は、長崎県に遠征し、居残り組は、朝の7時から練習だそうです。帰りは、何時になることやら・・

    高校野球の朝は、こんなに早かったかなぁ・・と、自らの高校時代を思い出しておりました。

    会場は、博多駅筑紫口徒歩5分 レンタルスペースピアカプリスさん

    第六期博多示道塾の第1講から第8講までは、八重洲博多ビルの貸し会議室にて開催しておりましたが、共に学ぶ仲間である、ピアリビングの室水房子社長(通称ふーこさん)が、博多駅筑紫口から徒歩5分の場所に、レンタルスペースピアカプリスをオープンなさったので、本氣の社長塾の全4講で使わせて頂くことにしました。

    これまで、様々な会議室を使わせて頂きましたが、〇〇駅徒歩何分と書かれているわりには、意外と遠く感じたりすることがありました。

    しかし、このレンタルスペースピアカプリスさんは、筑紫口から本当に近いです!よくこんな場所を見つけられたなぁと、ふーこさんの行動力に驚くばかりです。

    照明にも拘ってあり、昼と夜で色を変えられますし、研修としての利用だけでは無く、色んなシチュエーションで利用できると思います。

    もちろん、ピアリビングさんは、防音専門のショップですから、レンタルスペースには、防音が施されています。

    研修において、音の効果は高いですから、音量を気にせずに使えるこのスペースは、一考の価値ありだと思います。

    あまりに便利なので、何度も使わせて頂いておりますが、注意点としては、ビル自体は古いので、内装とのイメージが違いすぎて、場所を間違ったと勘違いされることくらいでしょうか。

    写真の通り、このレンタル会議室は、2018年にオープンしたばかりで、かつ、すっごくオシャレです。くれぐれも、このイメージで、ビルを探さないようにしてください。









    本氣の社長塾とは

    人間力を鍛錬する唯一無二の学びの場として、ビスタワークス研究所の大原さんが塾頭を務めておられるのが、示道塾になります。

    この示道塾は、【理想と現実に基づいて考え、伝え、聴き、決断して実践、その省察から智慧を獲得する】という、人間の基礎能力を総動員して鍛錬する場なのですが、本氣の社長塾は、大原さんが私たちに示唆してくださることを、すでに実践しておられる方々に、講師として話をしていただく学習会です。

    つまり、示道塾の実践編としての位置づけになります。

    毎年、示道塾全8講が終わってから、3回、あるいは、4回シリーズにて開催させて頂いておりますが、講師として来て頂く皆さまに共通しているのは、圧倒的な実践量と継続力です。

    人間力を育むには、日々の鍛錬しかない。

    まさに、ぐうの音も出ないとはこのことだ・・と、毎年思い知らされます。

    第1講の講師は、ビスタワークス研究所の大原さんと、BAGZYの久保華図八さん

    日本示道塾の塾頭である大原さんに関しましては、こちらのブログにて、紹介させて頂いております。
    博多示道塾 第七期は令和元年8月に開塾致します。

    BAGZYさんは、北九州にある超有名な美容室です。

    全国から企業見学にも多数来られており、美容業界だけではなく、その取り組みに一目置かれていらっしゃいます。

    経営者である久保さんのお話は、本氣の社長塾にて3回目になりますが、何回聞いても、心のど真ん中にスーッと入ってきます。

    昔はこうではなかった・・と、久保さんは仰いますが、その語られる内容を聞けば聞くほど、社員さんに心から慕われる【親父】さんだと思います。



    第1講での学び

    ペインシェアリング:痛みを伴う選択をする
     BAGZYは、沢山お客様が来られるので、営業時間が長い方が、もちろん売上は上がる。なので、営業時間を削ると、お客様は減ると思う。しかし、その痛みが伴ったとしても、自社の強みをさらに磨くことが、未来に繋がる。選択と集中が大事。

    ・リーダーの資質の1つは、感謝できるかどうか
     人の幸せとは?とネットで調べると、どこの国でも同じ。
     1、愛される
     2、褒められる
     3、役に立つ
     4、必要とされる
     特効薬は1つしかなく、この4つの全てに【ありがとう】が含まれている。つまり、この4つを提供するのがリーダーの役割だと思う。

    ・リーダーの仕事の3つの条件
     1、業績を上げる
     2、人財を育てる
     3、風土を作る
     この3つが条件だが、企業によって優先順位が違う。売上は、追えば追うほど逃げていくが、人財は、追えば追うほど育っていく。BAGZYの第1位は、風土を作ること。毎日楽しいかどうか。社員が幸せかどうか。これを追求し続けている。

    ・リーダーは郷土愛が必要
     北九州には、TOTOがある。だから、家を建てるときも、お店を出すときもTOTOにする。お土産を贈るときも、地元のもの。地域の名物、偉人、神社を語れるようにすること。こういうことを大切にするリーダーが、結果的には愛されるようになる。

    ・言う力より聞く力を付けていくことが大事
     弱い人は、言うのが苦手だったりする。つまり、聞き出す力、引き出す力が大事になってくる。人を育てるのではなく、人が育つ取り組みをすることが大事。だからこそ、聞く力がないと、人が育たない。

    13時から18時までの5時間でしたが、あっという間に過ぎていきました。

    引き込まれるとはこのことで、一切眠たくなることなく、その言霊に心が喜んでいるように思いました。

    久保さんのお話は、敬愛塾やBAGZYさんの経営者コースで聞くことができますので、まだ聞かれたことのない方は、ぜひ、足を運んでみて下さい。



    まとめ:唯一無二のリーダーになる

    何百名の前で講演なさることも数多い、大原さんと久保さんの話を、11名という少人数で聞けたことに、感謝の気持ちでいっぱいになりました。私たちのために、本当にありがとうございました。

    お二人のような人物になる。近づいていく。そう心に誓いました。

    そのためにも、お二人が共通して仰ったように、判断基準を大切に過ごします。

    損か得か?ではなく、正しいか、正しくないか。正しいから良いとは言えないが、損得よりも良い。

    1番良いのは、相手にとって素晴らしいかどうか。

    個人のことではない基準を持つリーダーが、凄い経営者になっていく。

    損得ではなく、正しいか正しくないかでもなく、ビックリさせるという基準。

    唯一無二

    大原さんや久保さんを突き動かすものは、いったい何なんでしょうか?

    私を突き動かすものは、いったい・・

    それが、大義ですね。

    ブログ筋トレ中の文章を、最後まで読んで下さり、本当にありがとうございます。

    今後とも、どうぞ宜しくお願いします!

    ブログ筋トレVol.15

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