• 毎日3つの課題に答え続ける【交換日誌】は効果抜群

    皆さま、こんにちは!NICEONの四ケ所です。

    昨日は、大阪の師のもとで、朝10時から夕方5時まで学ばせて頂きました。

    内容が豊富すぎて、頭の中を整理するのには、まだまだ時間がかかりそうですが、いくつかご紹介させて頂きます。

    皆さま、【倫理】【道徳】の違いをお答えできますでしょうか?

    道徳とは・・【外なる規範】である。

    〇〇べきだから、〇〇してはならぬ。というもので、【時代に応じて】変わります。

    そして、【与えられた】ものです。

    一方で、倫理とは・・【内なる規範】である。

    〇〇したくないから、〇〇しない。というもので、【時代が変化しても】変わりません。

    つまり、【内にある】ものです。

    だからこそ、倫理は、【作るもの】ではなく、【気付くもの】なのですね。

    言葉のプロに作って貰うものではなく、経験や学びの中で、感化され、気付くもの。

    そして、そのことに気付いたとき、腹の底から湧き上がるエネルギーを感じるのですね。

    すごく腑に落ちました。

    言葉の持つ威力を感じさせて頂きました。

    交換日誌のすすめ

    今、ある経営者と交換日誌をしています。


    Share knowledge.


    交換日誌と言いましても、その内容は、【3つの課題】に答えるというものです。

    その3つの課題は、毎日変わるのではなく、【ずっと同じ】です。

    そして、その課題は、日々、【自らが意識】したいことを【自らが設定】して頂きます。

    例えば、

    ・自らを律する
    ・何を言われても気にしない
    ・社長力を高める
    ・多忙に使われない


    といったものです。

    1日が終わったら、3つの課題に対して【向き合い】どうだったかを振り返って頂きます。

    そして、書き終えた日誌を送信して頂き、その内容を拝見し、私なりに思ったこと、気付いたことを、返信させて頂いてます。

    交換日誌をして気付いたことは、まず、【言葉の共通認識】が深まるということです。

    毎日、同じ課題に向き合って頂きますので、どういう意味で書いていらっしゃるのか、曖昧にせず、しっかりと質問できます。

    次に、3つの課題を振り返り続ける経営者の言動が、どんどんと【変化】していくのが、手に取るように分かってきます。

    さらには、起きている事象に対して、何が足りていないのか、【経営者自らが】気付き、【自らが考え】、実行されますので、兎にも角にも【変化】が起きます。

    その【変化】に対して、改めて3つの課題で振り返りますので、さらに【良化】していくのです。

    問題は・・

    毎日、毎日、書き続けられるかどうかです。

    なかなかに大変そうですよね?

    しかし、やれば必ず【変化】が起きる交換日誌。

    皆さまも、取り組んでみては、如何でしょうか?

    お互いに、すごく成長できると思いますよ!

    Growth Graph Chart Business Plan Strategy Concept


    今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。

    今後とも、どうぞ宜しくお願いします。

    ブログ筋トレVol.136

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