皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。
昨日から、大分に来ています。
新鳥栖から小倉まで新幹線、小倉から大分までソニックで移動するつもりでしたが、前日の台風の影響で、どちらも満席でしたので、急遽、車で移動することになりました。
何が起きても良いように、やはり、チケットは取っておくべきですね・・。
取りかかりで遅れてしまいました。
反省です。
それでは、今日のブログです。
木の大きさではなく、根と幹を見てみましょう!
まずは、皆さまに質問です。
皆さまが思うすごい企業って、どんな会社でしょうか?
売上の大きさ、自社ビルの大きさ、あるいは、知名度の高さなどで、すごい企業だなって思ったりしませんか?
例えば、下の写真で言うならば、左の木の方が明らかに大きいので、多くの人は、左の木に注目しますよね。
そして、左の木のように大きく見える企業や、そこで働く社員さんのことを、成功者のように思ってしまいませんか?
羨ましいなって思いませんか?
しかし、それは【今】の状態に過ぎないと思うのです。
会社の可能性を決めるのは、根の深さと幹の太さ
NICE ONだって、今は弱小ですが、10年後なら分からないよ!と言ってはだめでしょうか?
私は、企業の未来を決めるのは、【今】の状態ではなく、土台となる【根】の深さと【幹】の太さだと思っています。
そういう意味では、未来永劫にわたって、存在し続ける可能性が高いのは、明らかに右の木ではないでしょうか。
でも、目立つのは左の木なんですよね。
だから、チヤホヤされるのも左の木なんですよね。
しかし、これは、本質を見極められていないと思うのです。
左の木は、台風が来たら倒れてしまい、復活しそうにないと思われませんか?
企業で言えば、急成長した会社が、時の流れが変わり、あっという間に倒産するパターンが想像できませんか?
企業の目的は、ゴーイングコンサーン、つまり、滅びないことです。
ということは、いかに大きな花を咲かせるかよりも、いかに【根】を深くはるか、いかに【幹】を大きくするかが大切なのです。
根は人脈、幹は社員
では、企業の土台となる【根】と【幹】とは、具体的に何を指すのでしょうか?
それは、根は【人脈】、幹は【社員と事業】です。
つまり、経営者は、土台をより強固にするために、人脈づくりと教育を怠ってはなりません。
間違ってはいけないのが、人脈とは、【知っている】レベルではなく、【深くお付き合いしている】レベルで判断します。
知っているだけの人は、情報をくれたりはしません。
知っているだけの人は、助けてはくれません。
幹となる社員さんに関しても、同じことが言えます。
社員数の多さではありません。
会社に何かが起きている時に、主体的に頑張ってくれる社員さんが何人いるのか。
【社長、私たちが何とかしますよ!】と言ってくれる社員さんの存在が、幹の大きさだと思います。
皆さまの会社は、如何でしょうか?
私は、強固な会社を創りたいと心から思っています。
皆さまの会社を、絶対に守れるように。
絶対的な【守り】としてのNICE ON。
そうなれるよう、今日も1日、大切に時間を積み重ねます!
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂き、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願いします。
ブログ筋トレVol.131
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