人は人によって磨かれる

皆さま、こんにちは！NICE ONの四ケ所です。

昨日のブログでは、九州初開催の、川原さんによる【経営問答会】についてご紹介致しました。

昨日のブログは、こちらです。
12月10日15時スタートです！　記念すべき 第1回【九州経営問答会 in 博多】

失敗から学びは多いです。

逆に、成功からも学ぶことはあります。

ただ、失敗と成功を繰り返している方から学ぶのか、成功し続けている方から学ぶのか、その意味は、異なるような気がします。

特に、川原さんの【在り方】に触れてからは、それを強く思うようになりました。

だからこそ、直接、会って頂きたい。

そう思っているのです。

ぜひ、ご参加下さいね。

お申込は、こちらからどうぞ！
154戦無敗！ウワサの川原悠伍氏による経営問答会

それでは、今日のブログです。

芋洗い

私は、2006年の8月から、西研究所の西先生の元で、MGだけではなく、人の行動についても学ばせて頂いております。

その中で、【芋洗い】という言葉があります。

皆さまは、芋の洗い方ってご存じですか？

芋は、1個ずつを洗うのではなく、芋同士をぶつけ合わせながら、お互いの【出ている部分】を削っていきます。

これを、教育に当てはめてみると、如何でしょうか。

一人ずつ・・

ではなく、みんなで磨き合う。

そんな姿が想像できますよね。

なので、西先生の元で学ばせて頂く私たちは、この【芋洗い】教育を推奨しています。

人は、人によって磨かれる

自分にはない【出っ張り】を持った人って、苦手だったりします。

ただ、相手から見ても、私には、相手にはない【出っ張り】があるはずですよね。

つまり、【芋洗い】という考え方からすれば、ぶつかり合ったほうがいいのです。

その方が、【お互い】に丸くなります。笑

【合う】人と居るのは、安心しますし、落ち着きます。

でも、それ以外に近づかないと、自分を磨く場所がなくなります。

人は、人でしか磨かれません。

違う人に会ってみましょう！

違う場所に行ってみましょう！

恐れることはありません。

まずは、行くことができたら合格です！

会うことができたら、御の字です。

何ごとも、少しずつ、少しずつ・・が大切です。

それにしても・・

教育を【芋洗い】で例えられる西先生のセンスとユーモア。

想像しただけでも、ニヤニヤしてしまいます。笑

ちなみに・・

四ケ所→よかところ→Good Place→NICE ON

弊社の名前も、西先生に付けて頂きました。

絶対に、この社名を汚すわけにはいきません。

300年後も・・・

【MG・MT・MXの世界観】を伝え続けられるように、これからも、NICE ONの後継者には、大切に承継し続けます！

今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。

今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。

ブログ筋トレVol.580-1