皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。
昨日のブログでは、久しぶりに読ませて頂いた斎藤一人さんの本を紹介致しました。
昨日のブログは、こちらです。
斎藤一人さんの「龍が味方する生き方」
とにかく、美しく生きること。
そして、自分と周りの人の心を軽くすること。
すると、龍神様に愛され、成功か大成功しかしない人生がやってくる。
これが、斎藤一人さんのお言葉です。
信じるか、信じないか・・
それは、人それぞれだと思いますが、私は、信じた方が楽しいので、そうします。
きっと、心を軽くする生き方って、そういうことなんだと思います。
ということで、今日も張り切って過ごします!
それでは、今日のブログです。
コミュニケーション不足の本当の意味とは・・
よく、うちの会社は、コミュニケーションが不足していて・・
という、ご相談を受けます。
このブログをお読み頂いている方の中にも、うちの組織も同じ・・
と、思われた方もいらっしゃったかもしれません。
でも、その前に。
コミュニケーションが不足って、具体的には、何が起きているのでしょうか?
そもそも、会社におけるコミュニケーションって、何のために取るのでしょうか?
社員さんのやる気向上のため?
お客さまのため?
スムーズに業務を行うため?
様々な目的が考えられそうですが、皆さまの会社では、なぜコミュニケーションを取るのでしょうか?
会社ですから、何かの目的を果たすために、コミュニケーションを取るはずですよね。
そして、それが不足しているから、目的が果たせないでいるのですよね。
如何でしょうか?
そもそも、価値観の違った人たちが集まっているのが会社です。
![](https://blog.niceon.jp/wp-content/uploads/2021/02/pixta_31090743_S.jpg)
コミュニケーションとは、具体的には何をすることなのか。
この定義がないと、何が不足しているのかは分かりません。
また、コミュニケーションを取ることで、何が解決するのかも見えません。
さて、組織におけるコミュニケーションとは・・
明日は、この続きを書いてみようと思います!
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
ブログ筋トレVol.686-1
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