体験を経験に変えてこそ、自分のプラスになる。
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、経営理念を見直す時期について書いてみました。 昨日のブログは、こちらです。時代が大きく動いているときこそ、見直すべきは経営理念。 経営理念は、1度作った…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、経営理念を見直す時期について書いてみました。 昨日のブログは、こちらです。時代が大きく動いているときこそ、見直すべきは経営理念。 経営理念は、1度作った…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、研修事業の在り方について、改めて考えてみました。 昨日のブログは、こちらです。何のための研修事業か・・改めて考える機会を頂きました! お客さまから依頼さ…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、経営のKPIと事業のKPIの違いを書くはずが、問いで終わってしまいました。汗 昨日のブログは、こちらです。経営のKPIと事業のKPI この2つは、大きく…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、人材と人財の違いに触れてみました。 昨日のブログは、こちらです。材が財へ。 皆さまの会社にいらっしゃるのは、人材でしょうか? それとも、人財でしょうか?…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、満足感と一体感のステージの違いについて書いてみました。 昨日のブログは、こちらです。満足感と一体感 このステージの違いが豊かさを分ける 満足感を得ていな…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、個々の力よりも組織力を重要視することの意義について書いてみました。 昨日のブログは、こちらです。今年は、今まで以上に組織力を意識しましょう! 個の力。 …
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、干支を学び始めることをお伝え致しました。 昨日のブログは、こちらです。干支を経営に落とし込む 60年で一回りする干支。 つまり、干支には60種類があるの…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、経営における【根と幹】について書いてみました。 昨日のブログは、こちらです。根を育て、幹を守るという経営の在り方 私たちは、どうしても咲き誇る花に目がい…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、考えることと、思い出すことの違いについて書いてみました。 昨日のブログは、こちらです。どうしたらできるかを考える! 考えることと、思い出すことの違いを知…
皆さま、こんにちは!NICE ONの四ケ所です。 昨日のブログでは、久しぶりに書評をさせて頂きました。 昨日のブログは、こちらです。正直で、先進的で、経営者マインドを持つ挑戦者(社員さん)をいかに育むか? 未来に不安を抱…